Mini Content Marketing Vergleich der Websites für competitiverecruiting.de

online-recruiting.net

77%
Konkurrent ändern

personalwerk.de

38%
Konkurrent ändern

drsp-group.com

31%
Konkurrent ändern

competitiverecruiting.de

30%

crosswater-job-guide.com

18%
Konkurrent ändern

Unsere Algorithmen sammeln Informationen, ermitteln die themenrelevante Konkurrenten und vergleichen wie schlagen sich diese Seiten im direkten Vergleich für Themen: Suchmaschinen Rankings und Traffic, Social Media Aktivität und Reichweite, Popularität auf anderen Websites (Backlinks) und die technische Aspekte der Webseite selbst (User Experience). Die Auswahl der Konkurrenten kann man jederzeit als Besucher verbessern, in dem man auf Sie klickt und einen zusätzlichen auswählt oder bestehenden auswechselt. Der angezeigte Score bildet sich aus Metriken, welche wir unten präsentieren. Es zeigt prozentuale Erfolgsmessung (Momentaufnahme) im Vergleich zur Konkurrenz. Je höher die Prozentzahl, umso bessere Performance. Dieser Bereich gehört zur Forschungsarbeiten des Internet Institut Zürich und gewährt keine Garantie über die Genauigkeit und Aktualität der Daten. Für präzise Auswertungen empfehlen wir Ihnen ein Konto zu eröffnen.

Auswahl der Konkurrenten oder themenspezifischer Webseiten für den Vergleich

SEO Besuchermengen

Erwartete Besuchermenge basierend auf der Sichtbarkeit in der Suchmaschine (Präsenz auf der ersten Suchergebnisseite für Keywords, welche monatlich bedeutende Nachfrage haben. Kalkuliert dank öffentlichen Statistiken zu Klickrate). Der Wert soll nicht mit Analytics Zahlen vergleichen werden. Die Kennzahlen sollen Repräsentativ für die Suchmaschinen Sichtbarkeit einer Domain dienen. Man kann die Unterschiede in der Grössenordnung zwischen den Domains gut vergleichen.

Social Media Statistiken

Ausgewählte Social Media Statistiken zu Reichweite (Anzahl Anhänger/Fans), Aktivität (Anzahl Posts) und Engagement (z.B. Anzahl erzielter Likes für alle Posts).

Dieser Bereich gehört zur Forschungsarbeiten des Internet Institut Zürich und gewährt keine Garantie über die Genauigkeit und Aktualität der Daten. Für präzise Auswertungen empfehlen wir Ihnen ein Konto zu eröffnen.

Metric competitiverecruiting.de personalwerk.de crosswater-job-guide.com online-recruiting.net drsp-group.com
Twitter followers x x x x x
Twitter following (account is following) x x x x x
Twitter likes x x x x x
Instagram followers x x x x x
Instagram following (account is following) x x x x x
Youtube subscribers x x x x x
Youtube comments x x x x x
Youtube videos x x x x x

Vernetzung mit externen Webseiten - wichtige Quelle von Besuchern

Statistiken zu Menge von eingehenden Links von externen Webseiten und unterschiedliche Qualitätsmerkmale

Metric competitiverecruiting.de personalwerk.de crosswater-job-guide.com online-recruiting.net drsp-group.com
Anzahl eingehender Backlinks (Tageswert) 5,786 20,561 x 32,391 553,978
Anzahl verweisender Domains (Tageswert) 777 708 x 707 83
Anzahl gefundener URLs im Index (Tageswert) 1,938 3,628,052 x 16,252 30,741
Anzahl verweisender Domains aus unterschiedlichen IPs (Tageswert) 307 258 x 378 63
Anzahl verweisender Domains aus unterschiedlichen IP C Blöcke 254 231 x 332 58
Anzahl verweisender .EDU und .EDU-ähnlicher Domains (Tageswert) x x x 1 x
Anzahl Backlinks von .EDU und .EDU-ähnlichen Domains (Tageswert) x x x 1 x
Anzahl verweisender .GOV und .GOV - ähnlicher Domains (Tageswert) x x x x x
Anzahl eingehender Backlinks von .GOV und .GOV - ähnlicher Domains(Tageswert) x x x x x
Anzahl verweisender .EDU Domains (Tageswert) x x x 1 x
Anzahl Backlinks von .EDU Domains (Tageswert) x x x 1 x
Anzahl verweisender .GOV Domains (Tageswert) x x x x x
Anzahl eingehender Backlinks von .GOV Domains(Tageswert) x x x x x
Durchschnittliche Anzahl ausgehender Links zu unterschiedlichen Domains 2 0 x 2 0
Anzahl ausgehender Links 3 0 x 2 0
Durchschnittliche Anzahl der internen Links 61 231 x 10 1
Link Power der verweisenden Domains 32 35 x 36 37
Authorität der verweisenden Domains 21 39 x 42 26
Trustmetric Wert für diese Domain - Majestic Metrik 21 39 x 42 26

Keywordsrecherche

Häufige Wörter und Wortkombinationen in der Webseitengruppe zusammen zu Statistiken zum Auftreten und monatlicher Nachfragemenge in Google. Finden Sie Keywords, welche häufig von den Konkurrenten benutzt werden und Nachfrage in der Suchmaschine haben.

Benutzerfreundlichkeit Scores

Scores für die Hauptwebseite (ohne Konkurrenten) zu Benutzerfreundlichkeit der Webseite auf unterschieldlichen Geräten - PC, Handy, Tablet (100 - ist die beste Performance) und Informationen zu Ladezeiten Performance.

Page title
Competitive Recruiting - ICR, Institute for Competitive Recruiting
Desktop UX Performance 43
Mobile UX Performance 62
Mobile Usability Score 64
Page Ressourcen (Anzahl) 31
Statische Page Ressourcen (Anzahl) 26
JS Page Ressourcen (Anzahl) 11
CSS Page Ressourcen (Anzahl) 3
Total Request 4 kb
HTML Antwort (Belastung) 87 kb
CSS Antwort (Belastung) 15 kb
Image Response (Belastung) 1525 kb
JS Antwort (Belastung) 902 kb

Benutzerfreundlichkeit - Optimierungsvorschläge

Ausgewählte Ratschläge zur Optimierung der Ladezeiten und Benutzerfreundlichkeit Performance.

Einrichtung der Expiry Date für Cache Desktop
http://competitiverecruiting.de/colorschemes/colorscheme3/colorscheme.css
http://competitiverecruiting.de/colorschemes/colorscheme3/images/static/headerbg.gif
http://competitiverecruiting.de/colorschemes/colorscheme3/images/static/menubg.gif
Einrichtung der Expiry Date für Cache Mobile
http://competitiverecruiting.de/colorschemes/colorscheme3/colorscheme.css
http://competitiverecruiting.de/colorschemes/colorscheme3/images/static/headerbg.gif
http://competitiverecruiting.de/colorschemes/colorscheme3/images/static/menubg.gif
CSS Dateien für Desktop optimieren/reduzieren
http://competitiverecruiting.de/main.css - 3.8KiB (50%)
http://competitiverecruiting.de/colorschemes/colorscheme3/colorscheme.css - 2.2KiB (60%)
http://competitiverecruiting.de/style.css - 517B (15%)
CSS Dateien für Mobile optimieren/reduzieren
http://competitiverecruiting.de/main.css - 3.8KiB (50%)
http://competitiverecruiting.de/colorschemes/colorscheme3/colorscheme.css - 2.2KiB (60%)
http://competitiverecruiting.de/style.css - 517B (15%)
Javascript Dateien für Desktop optimieren/reduzieren
http://competitiverecruiting.de/live_tinc.js - 2.4KiB (49%)
Javascript Dateien für Mobile optimieren/reduzieren
http://competitiverecruiting.de/live_tinc.js - 2.4KiB (49%)
Bilderdateien optimieren (Desktop)
http://competitiverecruiting.de/resources/_wsb_600x169_Grafik+Termine+2017.png - 975.7KiB (94%)
http://competitiverecruiting.de/resources/_wsb_200x39_Button+Informationen.png - 76KiB (95%)
http://competitiverecruiting.de/resources/_wsb_250x210_Frontbild+f$C3$BCr+website.png - 47KiB (58%)
Einige Texte werden so auf Mobile angezeigt, dass sie schwer lesbar für die Besucher sind
Viewport für Mobile konfigurieren, bspw
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1">
Einige Buttons können zu klein für ein Mobile/Tablet Touchscreen erscheinen

Zusammenfassung einiger Informationen über diese Domain und Ihre Konkurrenz

Main

  • Die Domain hat einen Score von 918 erreicht.
  • Die konkurrenzierende Domain personalwerk.de hat einen Score von 1158 erreicht.

Content

  • Das Wort oder die Wortkombination mit dem schlechtesten "Count on Page" Ergebnis beim Konkurrent crosswater-job-guide.com ist deutschland gehaltsvergleiche (erste 10 Unterseiten von untersuchten Domain).
  • Der erreichter Wert für die Metrik: "Anzahl verweisender Domains aus unterschiedlichen IPs (Tageswert)" beträgt 307.
  • Der Wettbewerber online-recruiting.net hat für die Metrik: "Anzahl verweisender Domains (Tageswert)" einen Wert von 707 erreicht.
  • Der Wettbewerber online-recruiting.net hat für die Metrik: "Durchschnittliche Anzahl ausgehender Links zu unterschiedlichen Domains" einen Wert von 2 erreicht.
  • Der Wettbewerber online-recruiting.net hat für die Metrik: "Anzahl Backlinks von .EDU und .EDU-ähnlichen Domains (Tageswert)" einen Wert von 1 erreicht.

Social media

  • Ein Link zum Twitter wurde auf der Domain online-recruiting.net gefunden.
  • Ein Link zum Google+ wurde auf der Domain online-recruiting.net gefunden.
  • 20% dieser Gruppe von Domains verfügt über ein Google+ Konto.
  • 0% dieser Gruppe von Domains verfügt über ein Instagram Konto.
  • Anzahl Twitter Following beim Wettbewerber online-recruiting.net beträgt seit letztem Check 747.

Seo

  • Die Beste Platzierung bei der Hauptdomain (46) wurde für das Keyword ansprache gesehen.
  • Die Durchschnittliche Position bei den Suchmaschinen Rankings für die Hauptdomain beträgt 60.
  • Die Durchschnittliche Position bei den Suchmaschinen Rankings für die Website crosswater-job-guide.com beträgt 58.
  • Von dieser Gruppe der Websites hat die Domain online-recruiting.net die beste durchschnittliche Position bei unseren Suchmaschinen Positionen.
  • Die konkurrenzierende Websites weisen eine durchschnittliche Suchmaschinen Position von 30671 bei unseren Rankings.

Server

  • Die Seite http://personalwerk.de/ führt die Besucher über 2 weitere URLs bis sie effektiv Content zeigt.
  • Der gesamte Volumen des Website Requests wurde auf 8 kb kalkuliert.
  • Das gesamte HTML Datei (der Startseite von der domain drsp-group.com) wiegt 22 kb.
  • Grafik Dateien (auf der Startseite der domain personalwerk.de) haben eine Grösse von 631 kb.
  • Die Mobilversion des Konkurrenten crosswater-job-guide.com hat im Google Insights Test 55 Punkte für die User Experience erreicht.